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DERECHOS HUMANOS & EMPRESAS

¿POR QUÉ APOSTARLE A LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS?

Cada vez más se involucra al sector empresarial con la obligación de respetar los derechos humanos; así como de asegurar y fomentar un desarrollo sostenible

La implementación de estándares internacionales en materia de derechos humanos permite la proyección internacional y el posicionamiento de su organización

El Estado ofrece incentivos a las empresas que implementen los estándares internacionales de derechos humanos en su operación

Las empresas deben considerar el riesgo de incurrir en abusos a los derechos humanos como una cuestión de cumplimiento jurídico

Hoy no basta con que las empresas solo cumplan sus finalidades económicas, se espera que tomen parte en el ámbito social y aporten soluciones

Cuente con nosotros

Formación

Desarrollamos procesos de formación, capacitación y sensibilización dirigida a sus aliados, colaboradores y otros grupos de interés

Diagnósticos y evaluaciones

  • Realizamos análisis de riesgos por sector económico, línea de negocio y empresa.

  • Evaluamos los impactos potenciales y existentes en los derechos humanos.

  • Identificamos los aspectos críticos y de riesgo de su operación que puedan provocar impacto real o potencial sobre los derechos humanos.

  • Brindamos asesoría especializada integral en materia de derechos humanos.

Debida Diligencia y estrategia

Debida Diligencia y estrategia

  • Diseñamos, elaboramos y apoyamos la implementación de modelos de debida diligencia en materia de derechos humanos.

  • Evaluamos la efectividad en materia de gestión de riesgos de los actuales procedimientos de debida diligencia de su organización e identificamos oportunidades de mejora.

  • Elaboramos estrategias para lograr el posicionamiento de su imagen Institucional y reputacional en el marco del respeto por los derechos Humanos.