DERECHOS HUMANOS & EMPRESAS
¿POR QUÉ APOSTARLE A LOS DERECHOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS?
Cada vez más se involucra al sector empresarial con la obligación de respetar los derechos humanos; así como de asegurar y fomentar un desarrollo sostenible
La implementación de estándares internacionales en materia de derechos humanos permite la proyección internacional y el posicionamiento de su organización
El Estado ofrece incentivos a las empresas que implementen los estándares internacionales de derechos humanos en su operación
Las empresas deben considerar el riesgo de incurrir en abusos a los derechos humanos como una cuestión de cumplimiento jurídico
Hoy no basta con que las empresas solo cumplan sus finalidades económicas, se espera que tomen parte en el ámbito social y aporten soluciones
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Formación
Desarrollamos procesos de formación, capacitación y sensibilización dirigida a sus aliados, colaboradores y otros grupos de interés
Diagnósticos y evaluaciones
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Realizamos análisis de riesgos por sector económico, línea de negocio y empresa.
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Evaluamos los impactos potenciales y existentes en los derechos humanos.
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Identificamos los aspectos críticos y de riesgo de su operación que puedan provocar impacto real o potencial sobre los derechos humanos.
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Brindamos asesoría especializada integral en materia de derechos humanos.
Debida Diligencia y estrategia
Debida Diligencia y estrategia
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Diseñamos, elaboramos y apoyamos la implementación de modelos de debida diligencia en materia de derechos humanos.
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Evaluamos la efectividad en materia de gestión de riesgos de los actuales procedimientos de debida diligencia de su organización e identificamos oportunidades de mejora.
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Elaboramos estrategias para lograr el posicionamiento de su imagen Institucional y reputacional en el marco del respeto por los derechos Humanos.