SISTEMA DE GESTIÓN DE COMPLIANCE
El incumplimiento legal y la corrupción ahogan el crecimiento económico, distorsionan la competencia y presenta graves riesgos legales, financieros y para la reputación, simplemente, nocivos para los negocios
Nuestros servicios
 Compliance y Ética Empresarial |  Derechos Humanos y Empresas |
|---|---|
 Derechos Humanos y Gobierno |
Desliza para conocerlos
ABOUT US
Nuestro objeto es la prestación de servicios profesionales correspondientes a actividades jurídicas y de consultoría de gestión, en materia de Compliance y Ética Empresarial; así como en Derechos Humanos y Empresas, servicios dirigidos a empresas privadas y al sector público
Sus beneficios
ACTIVO MÁS VALIOSO
Consolida la reputación de la Compañía
MINIMIZA EL RIESGO JURÍDICO
Previene o evita la imposición de sanciones, condenas o fallos adversos
ACCIÓN PREVENTIVA
Permite identificar y resolver con antelación problemas potenciales
LICENCIA SOCIAL PARA OPERAR
Mejora las relaciones con clientes, trabajadores, proveedores, comunidades y autoridades
GESTIÓN EFECTIVA
Impacta positivamente en la eficiencia de procesos y productividad
PROYECCIÓN INTERNACIONAL
Incorpora estándares y prácticas internacionales
Nosotros
Somos un grupo de profesionales integrales, con amplia experiencia en el sector empresarial, con trayectoria en sectores económicos de gran impacto, lo que nos permite identificar claramente las necesidades operativas, económicas y legales de su organización; así como diseñar e implementar las acciones estratégicas para prevenir, mitigar y gestionar riesgos
Noticias destacadas
17 de marzo de 2021
Uber anunció tres beneficios a sus conductores en Reino Unido
Tras perder una batalla legal, Uber pagará a sus conductores un salario mínimo, vacaciones y otros derechos laborales. La decisión se produce un mes después de que la empresa estadounidense perdiera una larga batalla legal en Reino Unido, iniciada en 2016, sobre el estatus de los conductores donde la Corte dictaminó que los conductores eran trabajadores propios, una categoría que significa que tienen derecho a un salario mínimo, vacaciones y jubilación.
Fuente:
10 de marzo de 2021
Diligencia debida de las empresas y responsabilidad corporativa
El Parlamento Europeo adoptó un informe clave con recomendaciones a la Comisión de la UE sobre diligencia debida obligatoria y responsabilidad corporativa. La nueva legislación establecería que las empresas que operan en el mercado interior están obligadas a respetar los derechos humanos, el medio ambiente y la buena gobernanza no solo en sus propias actividades, sino también en sus cadenas de valor y a través de las actividades de los operadores con los que tienen negocios directos. relaciones.
Fuente:
https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/TA-9-2021-0073_ES.html
10 de diciembre de 2020
Iniciativa ‘Compromiso por Colombia’
30.000 empresas se sumarían al Plan Nacional de Empresas y DDHH que lidera Nancy Patricia Gutiérrez, Consejera Presidencial para los Derechos Humanos.
Presidente Iván Duque y la Consejera Nancy Patricia Gutiérrez le presentan al país el nuevo Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos, que se convierte en la piel del programa de reactivación económica impulsado por el Gobierno Nacional
Fuente: http://www.derechoshumanos.gov.co/Prensa/2020/Paginas/30000-empresas.aspx
